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企业商业秘密保护中的常见问题
时间:2017-10-23 18:54 作者:长昊律师事务所
1 缺乏对商业秘密的清晰认识商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。多数企业都能够意识到商业秘密保护工作的重要性，但同时也存在一些问题。如有的企业对商业秘密的范围存在较大误区，常常将已公知的信息加以保护，而具有秘密性的信息却不加以管理，导致泄露；有的企业仅采用简单的措施进行保密，流于形式；有的企业投入巨大，保密效果与成本支出却不匹配；有的企业对商业秘密法律界定不清晰，缺乏对保护对象的认识，导致管理的混乱和措施的不到位。
2 缺乏对保密制度的系统梳理部分企业缺少对商业秘密管理的统筹规划与整体布局，有的企业将保密工作分散于各个部门，没有制定专门的保密规章，缺乏具体的保密措施；有的企业虽然有保密制度，但不具操作性，针对性不强；有的企业制定的保密制度与企业其他规章制度存在矛盾，如绩效考核制度与保密制度的矛盾，绩效考核以员工论文发表为基本标准，但员工发表论文时未严格遵守保密制度，甚至将涉及商业秘密的技术原理完全体现在论文中，造成泄密。
3 缺乏对涉密人员的具体约束企业如同一个高效运转中的机器，员工则是这台机器最重要的零件，也是最关键的商业秘密。涉密员工的流动，兼职人员的泄密，离退休员工的泄密，员工发表学术论文的泄密，员工为私利向竞争对手的泄密等已成为企业商业秘密泄露或被窃取的主要原因和途径。虽然大多数的企业都与员工签订了保密协议，但这些协议的条款并未具体约定相关保密事项，不能有效地约束涉密人员的行为。
4 缺乏对外合作的保密程度控制对外合作为企业带来了新的发展机遇和发展空间，提高了技术和信息的利用，但合作中企业以自身利益为驱动，其相互活动的过程中必然存在潜在风险。企业在对外合作和交流的过程中，保护意识淡薄，易导致泄密。
5 缺乏泄密后的事后救济措施当发生商业秘密泄露事件后，有的企业缺乏应急预案，没有及时地做出反应，导致泄密范围进一步扩大；面对商业秘密商业秘密保护手段。
2 缺乏对保密制度的系统梳理部分企业缺少对商业秘密管理的统筹规划与整体布局，有的企业将保密工作分散于各个部门，没有制定专门的保密规章，缺乏具体的保密措施；有的企业虽然有保密制度，但不具操作性，针对性不强；有的企业制定的保密制度与企业其他规章制度存在矛盾，如绩效考核制度与保密制度的矛盾，绩效考核以员工论文发表为基本标准，但员工发表论文时未严格遵守保密制度，甚至将涉及商业秘密的技术原理完全体现在论文中，造成泄密。
3 缺乏对涉密人员的具体约束企业如同一个高效运转中的机器，员工则是这台机器最重要的零件，也是最关键的商业秘密。涉密员工的流动，兼职人员的泄密，离退休员工的泄密，员工发表学术论文的泄密，员工为私利向竞争对手的泄密等已成为企业商业秘密泄露或被窃取的主要原因和途径。虽然大多数的企业都与员工签订了保密协议，但这些协议的条款并未具体约定相关保密事项，不能有效地约束涉密人员的行为。
4 缺乏对外合作的保密程度控制对外合作为企业带来了新的发展机遇和发展空间，提高了技术和信息的利用，但合作中企业以自身利益为驱动，其相互活动的过程中必然存在潜在风险。企业在对外合作和交流的过程中，保护意识淡薄，易导致泄密。
5 缺乏泄密后的事后救济措施当发生商业秘密泄露事件后，有的企业缺乏应急预案，没有及时地做出反应，导致泄密范围进一步扩大；面对商业秘密商业秘密保护手段。
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