您好，根据你提的问题，是告员工侵权还是违约，依你自己的选择，员工在任职期间知悉你公司的商业秘密，在辞职时带走商业秘密的行为是否属于违反了保密协议的行为，依保密协议约定的保密期限而定，但不可否认的是该员工带走商业秘密的行为是属于商业秘密侵权行为。但具体还是需要根据一系列证据去证明，才能得到法院的认可。具体情形可以咨询我们广东长昊律所，联系方式为15915344883！