员工若要以上述规定的内容提出抗辩，须提供证据证明：
    1、该客户是基于对员工的个人信赖才与员工的原单位进行市场交易;
    2、员工离职后，该客户是出于自愿，且是基于对于该员工的个人信赖，而选择与员工所在的新单位进行业务往来。如果员工在跳槽后，主动与原单位的客户进行联系，之后说服该客户与其所在的新单位发生业务关系的，那么，就不符合上述的第二个条件，也就不能以此为由对其侵权进行抗辩了。